淘宝百亿小老板 第145节 (第2/3页)

几年的。

    ??在此时，淘宝还没有出台明文政策处罚这种重复交易的行为。

    ??只是方灿灿不想让上头借题发挥。

    ??要说捷径，还有很多，比如刷单。

    ??可是她不愿意碰这些，要赢，就要赢的堂堂正正。

    ??数据作假，她并非不会做，却赢的不够光彩，也会让自己想帮的人也陷入被动。

    ??厉芸一听说重复交易，便立刻放弃这条路。

    ??接着思考。

    ??这时美工负责人吕清风说道：“我们美工也会在装修上全力配合，如果需要促销活动，我们会在第一时间做图配合。”

    ??“好。”方灿灿点头。

    ??装修的确也要跟上，图片和文字，是客人进店以后接触的信息。能否留住客人，提高转化率，美工的工作就相当重要了。

    ??杜存义如今帮着黎杰负责批发市场的采购，而黎杰则是负责跟进工厂生产进度，两人都很忙，不过今天杜存义刚送了一批货回仓库就听说老大召开会议，也来参加。

    ??“我觉得，我们要提高销量，货源方面也要跟进。如今店铺稳定保持了200款产品，每周上新，不好卖的下架，我认为我们可以加大上新力度，把在线产品数量提高到500件。如今提高款式数量，虽然会增大库存压力，不过我们的基础销量可观，加上跟批发市场许多档口都跟我们建立了良好的合作关系，如今加大秋冬装的上架力度，一定可以大幅提高销售额的。”

    ??如今负责发货的林扬说道：“我们发货部也会全力支持，如今我们发货部的响应速度已经能做到仓储部门截止时间前一个小时的订单都能当天发出。而且可以根据客户的地址调整发货物流公司。这次我们也一定可以保证每天的货物按时发出，同时把出错率降到最低。”

    ??简雨作为客服代表也说道：“我们客服是销售一线，可以在话术上做出调整，甚至可以主动出击，回访那些曾经交易过的客户，争取提高成交。”

    ??就这样，所有的员工，都在七嘴八舌的热烈讨论着如何共同完成目标。

    ??众志成城，大概就是这种感觉吧。

    ??经过短短几个月，小c女装店的团队经过历练，大家已经配合的相当默契，让方灿灿好生感动。

    ??她说道：“就先按照大家说的方向去努力。”

    ??散会后，方灿灿给伊若茜打了个电话，让她去公司问问，还有没有模特愿意签约小c女装店。

    ??她说的是小c，不是灿美。

    ??如今的灿美已经开始走向品牌化，小c暂时还没有。

    ??加上找的是网店模特，而安华娱乐的模特大多小有名气，不事先说清楚，到时候彼此尴尬倒是不好。

    ??伊若茜爽快回复：“我这就去帮你问。”

    ??“好。”

    ??上次的模特大赛以后，最大的赢家便是安华娱乐，他们虽说不是新丝路模特大赛的赞助方，旗下模特拿下了亚军不说，还顺势签下了冠军和季军。

    ??要知道，这可是国内的全国模特大赛，能够进入三甲的模特都可以直接晋级a类模特。

    ??普通一点的模特经纪公司绝大多数都是刚签约，没拿到奖的c模，或者最多进入十强的b模，这就顶天了。

    ??毕竟国内模特大赛不多，时尚业发展缓慢。

    ??而更多的模特，则是连经纪约都没有。这类模特被人称为野模，出场费低，收入只能维持基本生活，基本上饥一顿饱一顿，只能接接平面的拍摄订单，或者给网店