开盘 第78节 (第1/3页)

    ??虽说黄总的失势已经是一种必然，可这个结果离童威想要的结果，一定有很大的差距。

    ??张微和王娜等中层干部在连国强的命令下离开了小会议室，一走出会议室的大门，他们一个个都意味不明地站在门口叹气，并没有选择立刻离开。

    ??就在刚刚，他们这些中层经理们经历了一场来自于高层的斗争风暴，这场风暴既来势汹涌，又不可捉摸。

    ??身在他们的位置，很难看清背后的真相，以至于他们到现在还在心惊肉跳、为残酷的办公室斗争感到胆寒着。

    ??“还好我不是什么大领导，哈哈。”

    ??生产计划部的经理见周遭气氛太糟糕，努力挤出一个笑容打着哈哈。

    ??“不管上面怎么变，我们都还是这么过，咱们就当没听见，各自继续干好各自的事就行了，你们说对吧？”

    ??随着他的话，众人才像是终于从梦游的状态中被拉了出来，但依旧还不在状态的零散回应着，也不知道此刻的心飞到了哪里。

    ??在所有人里，被当做黄总最忠实下属和心腹的王娜，无疑是心情最糟糕地一个。

    ??她抱着自己那个蓝色的文件夹，用包含嘲讽的表情看了张微和程万里一眼，冷笑道：

    ??“恭喜你们，你们赢了，得到了想要的结果。”

    ??“王姐，你可能误会了……”

    ??程万里正准备解释什么，而对方却已经含恨而去。

    ??所有中层离去后，那扇会议室大门后面又发生了什么，根本不为人所知。

    ??但公司的决定下来的很快，只过去了两天而已，总裁办和总经办就同时下了正式的公文：

    ??原本负责营销策划一线所有部门的黄总因为“身体原因”，休长假回去养病，归期不定；

    ??原营销策划部一线的工作由投资开发部的副总童威暂代，他将全权负责接下来与文峰解约、以及公司拿地和新的立项工作。

    ??为了不耽误接下来的工作计划，在拿到新的开发地块之前，公司暂时不会委任新的营销总监，直到成功拿地之后，公司才会公开先在内部竞聘营销总监的人选，如果内部竞聘没有合适的人选，再进行外部招聘。

    ??几天之内，消息像是爆炸了一般在公司传播了开来，因为有连国强明令禁止不得将消息泄露，所有人都不知道黄克明究竟为什么会“休假”，各种各样的原因传的沸沸扬扬。

    ??有说黄克明得了癌症，已经拖不下去的；

    ??有说黄克明在文峰合作过程中出了大问题，对方不满结果要给对方一个交代的；

    ??还有说黄克明贪污受贿，不好明说的……

    ??而在黄克明失势的既定结果下，更多有野心、有能力的人却更重视的是黄克明留下来的位置。

    ??地产企业里的营销总监可以说，是整个公司里最有权利、待遇最优厚、也最受信任的职位之一，而且营销一线上的领导年纪都偏年轻，也更有专业度。

    ??黄克明如果不是恰巧在公司合并期最缺人手的时候上位，这个位置还轮不到履历并不光鲜的他坐。

    ??这就给了许多人遐想的空间，尤其是作为“胜利派”的童威属下一干中层，这段时间都积极无比，希望能通过这次的机会更进一步。

    ??职场人除了加薪和升职以外，还能有什么追求呢？

    ??然而无论外界传的如何离奇古怪，公司里如何暗潮汹涌，对于知道这些事的知情人来说，他们担忧的，只有接下来的路该怎么走。

    ??***

    ??“那个方健，可不是个只懂叫唤的纨绔子弟。”

    ??此时正值午休时间，童威的办公室中，一场小型的茶话会正在进行着。

    ??“……黄总以为自己攻关了文峰的高层，接下来只要按部就班的进行合作就行，却不知文峰项目部现在的负责人一身劣迹却没有被开除，也没有倒台的原因是因为他是坚定的‘继承人派’。他没弄清楚文峰内部的派别，在错误的方向进行了公关，才导致了现在的局面。”

    ??童威喜欢喝功夫茶，他一边